P.E.I
Las Instituciones de Formación para el Trabajo y el Desarrollo humano enfrentan uno de sus más importantes retos, representados en los cambios y requerimientos de la revolución tecnológica; las potencialidades, problemas y necesidades de su entorno, por una parte, y la política gubernamental que reclama ampliación de cobertura, mejoramiento de la calidad y eficiencia educativa, por tanto se hace necesario la formulación de directrices que orienten sus procesos académicos y administrativos a la realidad del país, es así como FORMAR, consciente de esta realidad ha plasmado en este documento (Proyecto Educativo Institucional –PEI) las políticas y objetivos estratégicos que orientarán el quehacer institucional hacia el futuro.
El Proyecto Educativo Institucional (PEI) se apoya en los principios y objetivos que motivaron la fundación misma de FORMAR y que prevalecen con mayor fuerza en los tiempos actuales. Reafirma la intención de ofrecer una opción de formación Para el Trabajo y el Desarrollo Humano a jóvenes que en su gran mayoría pertenecen a estratos socioeconómicos desfavorecidos, condición asociada con frecuencia a una formación básica deficiente y a obligaciones laborales o familiares que deben ser atendidas por ellos al mismo tiempo que adelantan su formación académica.
Manual de Convivencia
El Manual de convivencia FORMAR tiene como objetivo, promover la calidad de la convivencia ciudadana, facilitando espacios propicios para la convivencia interpersonal, social y organizacional que servirá de modelo y dará sentido a los estilos de relación en nuestro contexto cotidiano garantizando la confiabilidad, la transparencia, la efectividad y la conformidad de los procedimientos inherentes al proceso de formación.
El Manual de convivencia FORMAR está dirigido a todos los actores de la Comunidad Educativa que integran y participan en el proceso de formación en cualquiera de sus programas de formación laboral, formación académica y en educación continua.
Reglamento Interno
El presente documento contiene el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por LA FUNDACIÓN INTEGRAL PARA LA FORMACIÓN Y EL DESARROLLO “FORMAR”, entidad sin ánimo de lucro de carácter privado, con personería jurídica otorgada el día 16 de agosto de 2012 por la cámara de comercio de montería, con establecimiento educativo aprobado por resolución No. 1803 de 2012 expedida por la Secretaria de Educación Municipal de Montería, con domicilio principal en la calle 29 No 6-37 en el municipio de Montería – Córdoba, para todas sus dependencias en cualquier lugar de la República de Colombia y para las que en el futuro se establezcan, con sede administrativa ubicada en la calle 29 No 6-37 en el municipio de Montería – Córdoba. En lo sucesivo y para los efectos del mismo, se denominará la Institución.